RMP, 9levels, Insights, S.C.I.L.. Was ist das überhaupt?

Ein kurzer Überblick:

Das Reiss-Motivation-Profile und 9levels of value systems sind Diagnostik-Verfahren, mit denen sich die Ausprägungen von Lebensmotiven (RMP) bzw. die Werteorientierung (9levels) eines Menschen sichtbar machen lassen. Beide Verfahren basieren auf wissenschaftlichen Studien aus den 1990er (Steven Reiss) und 1960er (Claire W. Graves) Jahren und sind heute aktueller denn je in Zeiten des schnellen Wandels.

Lebensmotive und Werte sind die innersten Faktoren einer Persönlichkeit und beeinflussen maßgeblich unser Verhalten (Insights Discovery) und somit unsere Wirkung und Wahrnehmung (S.C.I.L.).


Quelle: Institut für Persönlichkeit, Köln

Ausführlicher Podcast von mir zum Thema: "Persönlichkeit fängt innen an!" hier: https://podtail.com/podcast/365-life-hacks/kurt-schroeder-der-podcast-am-11-personlichkeit-fa/

Wer nicht mit seinen Lebensmotiven im Einklang ist, lebt anstrengend und ist unzufrieden. Sowohl im Berufs- als auch im Privatleben. Ein Reiss-Motivation-Profile kurz RMP, gibt Aufschluss auf die Ausprägung der inneren Motivatoren und schafft eine Grundlage, die inneren Bedürfnisse zu erkennen und auszuleben.

Die eigene Werteorientierung wurde uns bereits in frühester Kindheit durch unsere Eltern anerzogen, durch unsere Lehrer vermittelt und durch unsere Gesellschaft verstärkt. Auch sie bildet eine feste Grundlage für unser Denken, Fühlen und Handeln. Mit einer 9levels of value systems-Analyse kann ich diese Orientierung messen und dadurch sichtbar machen. Für Unternehmen, für Organisationen, für Abteilungen, für Teams und für Einzelpersonen.

Werden die Unternehmenswerte in Ihrer Firma wirklich gelebt?

Welche Abteilung braucht welche Werte um effektiv und effizient zu sein?

Wie stelle ich das optimale Team zusammen?

Wofür stehe ich als Mitarbeiter oder als Individuum?

Kurzum: Was nutzt mir Agilität, New Work und Work-life-blending, wenn der Mensch dahinter wenig Berücksichtigung findet in dieser VUCA Welt? Und damit stellt sich die Frage: Wie kann ich diese Faktoren so verändern, dass sie in Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihre Abteilung, Ihr Team oder für sie selbst passen?

S.C.I.L. steht für S wie Sensus (Emotionen), C für Corpus (Körpersprache), I für Intellektus (Einsicht) und L für Lingua (Sprache). Damit erfassen wir die Wirkung und Wahrnehmung von Menschen auf insgesamt 16 verschiedenen Frequenzen.

Wie begegne ich meinem Gegenüber im Kundengespräch am effektivsten?

Wie trete ich bei Bewerbungen auf?

Wie kann ich Aussendienstmitarbeiter erfolgreicher machen?

Womit erreiche ich die maximal mögliche Resonanz?

Wie geht es jetzt weiter?

Mit einem Zeitaufwand von nur 20-30 Minuten und einem entsprechenden Zugangscode machen Sie zunächst wahlweise eine Reiss- oder 9levels-Analyse online, also wo immer und wann auch immer Sie möchten. Auf Tablet, Smartphone, MAC oder PC. 

Danach erhalten Sie eine ca. 40 Seiten starke schriftliche Evaluation Ihres persönlichen Profils wahlweise in Papierform oder als PDF (9levels ca. 20 Seiten). Je nach Bedarf führen wir danach ein ca. 60 - 90 minütiges Auswertungsgespräch, bei dem wir auf die einzelnen Aspekte und Ergebnisse näher eingehen, relevante Motivkombinationen evaluieren und Möglichkeiten zur Werteentwicklung in Ruhe besprechen. Am Telefon, in einem persönlichen Gespräch bei Ihnen vor Ort oder per facetime, skype oder Zoom-Videocall.

Schreiben Sie mich einfach an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! und vereinbaren einen kostenlosen Beratungstermin. Oder rufen Sie mich für eine Terminabsprache einfach an unter 0163-666 77 00.

 

 

Preise für Einzelanalysen ab 199 € (Preise für Unternehmen > 10 Mitarbeiter auf Anfrage)

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